Открытки и пожелания, календарь праздников и события, история и библиотека, каталог сайтов от webplus.info
Версия страницы для смартфонов, планшетов и мобильных устройств МОБИЛЬНАЯ ВЕРСИЯ    Свежий календарь праздников и событий КАЛЕНДАРЬ    Все новости НОВОСТИ    Открытки КАТАЛОГ ОТКРЫТОК    Каталог пожеланий и поздравлений ПОЖЕЛАНИЯ    Исторические очерки ИЗ ИСТОРИИ...  Красивые обои на рабочий стол ОБОИ    отборные сайты КАТАЛОГ САЙТОВ 
НовостиНовости
  E-News
  FOOTBALL.UA
  HiTech.Expert
  Korrespondent.Net
  Lenta.ru
  Mignews.com.ua
  WorkNew
  chaskor.ru
  medportal.ru
  news.rambler.ru
  newsru.com
  tsn.ua
  zik.ua
  Аргументы.ру
  Газета.Ru
  ГолосUA
  Дни.ру
  ИА Интерфакс
  ИА УНН
  ИА Росбалт
  ИТАР ТАСС
  Интернет-газета forUm
  Интерфакс
  КиевВласть
  Коммерсантъ
  ЛIГАБiзнесIнформ
  Лига Новости
  Независимая Газета
  Обозреватель
  ПОЛИТ.РУ
  ПРО ФУТБОЛ
  Правда.Ру
  Радіо Свобода
  СЕГОДНЯ.ua
  УБР
  УНИАН
  УРА-Информ
  Українська Правда
  ФРАЗА.com.ua
  Цензор.нет
ОТКРЫТКИСамые популярные открытки
Самые популярные открытки - Праздники Праздники
Самые популярные открытки - Сегодня День... Сегодня День...
Самые популярные открытки - Смешные открытки Смешные открытки
Самые популярные открытки - Моя семья Моя семья
Самые популярные открытки - Учёба и работа Учёба и работа
Самые популярные открытки - События События
Самые популярные открытки - Поздравления Поздравления
Самые популярные открытки - Друзьям Друзьям
Самые популярные открытки - Любимым Любимым
Самые популярные открытки - Брачные Брачные
Самые популярные открытки - Ретро открытки Ретро открытки
Самые популярные открытки - Соболезнования Соболезнования
Самые популярные открытки - Христианские анимированные открытки Христианские анимированные открытки
Самые популярные открытки - День рождения День рождения
Самые популярные открытки - С Добрым утро С Добрым утро
 
ИНФОРМЕРЫкалендарь праздников и событий
Календарные информеры
для сайтов

Календарные информеры для сайтов

20 октября 2020, вторник 10:14

№ 16450229

Новости - Россия

Новости - Россия
Новости - Россия - События

События

все новости раздела
с комментариями
17:13
19 Окт
Школьница установила TikTok и изменилась до неузнаваемости (Lenta.ru)
Жительница Австралии по имени Анника рассказала, как испугалась за свою дочь после того, как та скачала приложение TikTok на смартфон. Девочка начала копировать поведение блогеров, а также иногда отказывалась от еды, которая выглядела не слишком привлекательно. Однажды она разрыдалась из-за своей внешности.
14:10
19 Окт
Артист «Кривого зеркала» раскрыл подробности операции (Lenta.ru)
Артист юмористического проекта «Кривое зеркало» Карен Аванесян раскрыл подробности операции, которую ему сделали в 2012 году. По словам Аванесяна, он перенес инфаркт во время съемок передачи Евгения Петросяна «50 лет на эстраде». С тех пор он старается соблюдать диету и следит за весом.
14:00
19 Окт
Иностранные компании жалуются на частые изменения законов в России (Независимая Газета)
Международные компании, работающие в России, считают одной из главных проблем российского правового поля слишком частые изменения законодательства. Среди других недостатков они выделили несоответствие законодательства сложившимся условиям и выборочное применение законов. Таковы результаты
16:02
18 Окт
Навальный рассказал о самочувствии и сравнил себя с Железным Дровосеком (Правда.Ру)
Российский блогер Алексей Навальный заявил, что после отравления потерял гибкость, поэтому сравнил себя с Железным Дровосеком. По его словам, сила возвращается к нему быстрее, чем координация и баланс. "Я как маленький старичок. Я находился в интенсивной терапии 26 дней, поэтому я подумал, что вернусь к нормальному состоянию после еще 26. Прошло не так уж и много времени, но я замечаю странные вещи. Например, я потерял всякую гибкость. Я как Железный Дровосек из "Волшебника страны Оз". Я много занимаюсь физиотерапией", — пояснил блогер. Также Навальный выразил уверенность, что его отравили именно боевым ядом "Новичок". Блогер напомнил о своих планах вернуться в Россию после восстановления.
07:00
17 Окт
Главные новости регионов. 10–16 октября (ПОЛИТ.РУ)
10 октября 2020 года, Красноярский край — В Ангару вылилось около 500 литров нефтепродуктов. Из-за этого в Кежемском районе Красноярского края объявили режим ЧС . «Постановление администрации Кежемского района от 9 октября введен режим ЧС на территории района в связи с разливом нефтепродуктов в реку Ангара», — сообщили в краевом ГУ МЧС. В местной прокуратуре предполагают, что причина аварии — ошибки в транспортировке топлива. 11 октября 2020 года, Архангельская область — Местные суд отправил под домашний арест на два месяца исполняющего обязанности министра образования Юрия Гнедышева. Чиновника обвиняют в развратных действиях в отношении ребенка и обороте порнографии — статьи 135 и 242 УК. Заседание прошло в Ломоносовском районном суде в закрытом режиме. Прессу не пустили из-за коронавирусных ограничений. Адвокат Гнедышева отказался от комментариев. По данным СК, в декабре 2019 года Гнедышев переписывался в соцсети с двумя несовершеннолетними школьницами, «оказывая на них развращающее влияние, а также направил одной из них ссылку на видеозапись сексуального характера». Наказание по статье о развратных действиях варьируется в зависимости от возраста потерпевших. Если школьнице, с которой переписывался Гнедышев, было от 14 до 16 лет, то ему грозит лишение свободы на срок до 3 лет. Если ей было меньше 14, то чиновника могут отправить в колонию на срок от 3 до 8 лет. С учетом того, что девочек, по данным СКР, было двое, срок лишения свободы будет дольше. За распространение порнографии чиновнику грозит от 2 до 5 лет. 12 октября 2020 года, Камчатский край — На двух участках побережья Тихого океана обнаружены новые места массовой гибели морских организмов. «Сегодня мы получили данные с экспедиционного судна, которое движется в сторону мыса Лопатка, о том, что то массовое падение гидробионтов, которое мы видели на глубине 5-10 метров в районе Авачинской бухты, южнее, в сторону Вилючинской бухты, наблюдается и южнее», — рассказал местный губернатор Владимир Солодов. Аналогичные свидетельства поступают и с Охотского побережья на восточном побережье Камчатки, где также наблюдается массовый выброс моллюсков и рыб. «Мы столкнулись с масштабным новым явлением, которое науке еще предстоит осмыслить. Почти наверняка оно связано тем или иным способом с деятельностью человека, изменением климата, загрязняющими эффектами на мировой океан, которые мы — человечество — оказываем», — добавил губернатор. Экологическая катастрофа на Камчатке произошла в начале октября. На берег Халактырского пляжа в Камчатском крае выбросило большое количество мертвых морских животных. А тренирующиеся там серферы заметили у себя симптомы отравления и раздражение глаз и кожи. Местные жители заподозрили, что воду отравили вещества с одного из полигонов — военного или мусорного. 13 октября 2020 года, Хабаровский край — Местный Врио губернатора Михаил Дегтярев назвал «профессиональными» действия силовиков, которые разогнали митинг в минувшие выходные. «Могу сказать однозначно, что каждый имеет право на выражение своего мнения, в том числе политического, но в рамках закона. Наши правоохранители, во-первых, все местные. Они действуют профессионально, в соответствии с регламентами и самое главное — в соответствии с законом. Больше добавить нечего», — сказал Дегтярев. Он добавил, что в рядах митингующих много провокаторов, которых «не устраивает, что протест проходит мирно». «Оскорбления полиции, которые видны на записях, переход на личности, угрозы и разбитые палатки — ничего другого правоохранителям не остается делать, кроме того, как пресечь это», — отметили Дегтярев. 10 октября жители Хабаровска 92-й день подряд вышли на акцию в защиту экс-губернатора края Сергея Фургала. Митинг впервые разогнали силовики. Хабаровчан, которые разбили палатки перед зданием правительства, увезли в автозаках давать объяснения в полиции. 14 октября 2020 года, Липецкая область — В следующие две недели местные врачи не будут оказывать плановую помощь населению из-за ухудшающейся ситуации с коронавирусом. Кроме того, вице-губернатор региона Александр Ильин заявил, что не менее четверти всех врачей области на больничном из-за пневмонии. Поэтому всех оставшихся медиков привлекут к лечению коронавируса. Плановую помощь будут оказывать только экстренно нуждающимся в ней пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями, находящимся на гемодиализа и людям с подтвержденной онкологией. Ильин подчеркнул, что в ковидных стационарах региона осталось только 19% свободных мест. 15 октября 2020 года, Пермский край — Местный житель за день 771 раз позвонил в городскую поликлинику — он хотел узнать свой результата на ковид. Однако в больнице так и не ответили. Анализ на ковид у жителя Перми взяли еще 7 октября. «Сначала сказали, что результат будет 9 октября, потом — 12. Я звонил им при помощи автодозвона 12 октября 771 раз. За семь часов дозвона ответили только один раз, подышали в трубку и положили обратно», — рассказал мужчина. Только 13 октября мужчина наконец-то связался с больницей, однако результаты ему не сказали. «Мне сказали, что сейчас приходят ответы тем, кто сдавал анализы в конце сентября. А из пяти сдавших 7 октября пришел ответ только одному, не мне», — сказал мужчина. 16 октября 2020 года, Брянская область — В поселке Вышков обрушилась часть жилого частного дома из-за провала грунта. По данным регионального ГУ МЧС, в доме проживали две женщины. В ведомстве сообщили, что одна из них находится под завалами. На месте происшествия работают спасатели. Диаметр провала грунта — около 10-15 метров, глубина — 6-7 метров.
16:30
16 Окт
«Должны сказать спасибо»: 50 историй о том, как ведут себя работодатели во время пандемии (ПОЛИТ.РУ)
Согласно данным международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, во втором квартале 2020 года уровень безработицы стал рекордным за последние восемь лет: 4,4 млн россиян оказались нетрудоустроенными. Но и тем, кто сохранил работу, пришлось несладко. Мы расспросили наших читателей о том, как вели себя работодатели во время карантинных ограничений, и услышали от них много очень печальных историй. «17 марта уволили 30 человек без компенсации за сокращение. На просьбу дать объяснение сказали: тебе какие объяснения нужны, может, еще приказ губернатора показать? При этом предприятие продолжило работать, просто выкинули людей». (Алина Р.) «Нас перевели на удаленку, урезав вдвое зарплату. Рабочие часы "официально" тоже сократили, а фактически надо было так же работать полный день. Причем звонили и в восемь вечера, например». (Алена К.) «Сына взяли на работу с окладом 18 тысяч, а как только накал страстей снизился и народ побежал с завода на другие зарплаты, вывесили те же вакансии от 40–50 тысяч». (Инна Т.) «Коллеги с прошлой работы жаловались: сократили оклады на четверть из-за удаленки, а работа при этом стала круглосуточной, потому что "вы же всё равно дома сидите". Я их учила, как на смартфонах активировать ночной режим, когда не проходят никакие звуковые сигналы, потому что невозможно было отдохнуть ни в какое время дня и ночи». (Анна П.) «Нас во время карантина отправили в отпуска, зажали мартовскую премию (до сих пор!), урезали премиальные,которые составляют две трети нашего заработка (продавцы). И да, они типа такие молодцы, сохранили места!» (Светлана М.) «История знакомого: "Мы вас переводим на почасовку. — Ок. Сколько часов? — Десять-пятнадцать. — В неделю? — В месяц. — Э-э-э…" Фирма в итоге закрылась совсем. С большими долгами по зарплате». (Анна Э.) «Я фрилансер, тексты пишу. Сколько раз за это время меня так или иначе кинули постоянные заказчики, с которыми мы много лет "нормально же общались", — не перечесть. То "ты же понимаешь, какое время, мы заплатим меньше", то "попозже", то "потом", то "давай мы прорекламируем тебя как автора за рекламу, за рекомендации". На возмущенное "с фига ли" самый отмороженный ответил: "Я не знал, что ты такая меркантильная, думал, мы одно дело делаем"». (Ирина А.) «Я работала главным редактором одного сайта. Работодатель — администрация одного округа. Поехала в отпуск, приехала с короной. До отпуска пообещала одну девочку подменить, фактически выполняя ее обязанности пресс-секретаря. Меня уговорили не брать больничный, пообещав помочь. В итоге повесили на меня обязанности двух человек. И хотя удаленно, но вкалывала я как раб на галерах, болея при этом и обливаясь потом. При этом мне ещё периодически говорили, что сделали мне поблажку. В чем — до сих пор не пойму. Когда обнаглели вконец и начали требовать ещё и в выходные работать, я сказала, что в рабство не продавалась. Уволилась, что уж». (Инна О.) «Одну подругу оставили без летнего отпуска из-за ковида. Типа она и так отдохнула. Она с трудом выпросила одну неделю, чтобы провести с дочерью на даче. В сентябре ее уволили». (Екатерина О.) «Я весной задолбалась считать неоплаченные заказы. Потерь — на несколько десятков тысяч рублей, и увы, безвозвратных потерь». (Ольга Р.) «Отправили домой, платят половину, мозг вынимают больше прежнего и ещё бравируют: мол, скажите спасибо, что не увольняем. Про то, что государство дотирует часть зарплаты, умалчивают». (Надежда О.) «Меня в конце марта не предупредили, что проекта, на который меня наняли с апреля и под который я выделила время, не будет. Я первого апреля пишу "алё, где ссылка на план", а мне — "не будет проекта". И я осталась без денег». (Анна Я.) «Да всё просто — уволили. Сначала в отпуска без сохранения заработной платы, потом увольнение, ибо фирма якобы банкрот, и налоги и прожиточный минимум нам платить не из чего, а так вам государство заплатит. Подали под соусом заботы». (Марина М.) «Весной в нашей компании часть сотрудников отправили на удаленку, перестав платить более половины зарплаты, заваливая работой и отчетами. При этом руководство засчитывало не восьмичасовой рабочий день, а шестичасовой. То есть два часа "недоработки" шли в "долг", который планировали вычитать у сотрудников в случае, когда начнут начислять премиальную часть. Потом стали снижать сотрудникам ставки — переводить с полной на 0,75 и 0,5. При этом фактически продолжительность рабочего дня не изменилась. Ну, и получили отток персонала — кризис не кризис, а хороших специалистов на рынке мало. Все нашли работу. Я тоже». (Яна Д.) «Всех служащих стоматологии частной "уволили", и они ходят на работу, потому что любят работать и надеются, что с ними возобновят договора». (Ирина Д.) «Меня понизили, отменили предыдущее повышение с уменьшением зарплаты. В мае платили платили голый оклад, без премии». (Ирина Р.) «Мне сейчас написали-позвонили: "Здрасьте, вы отработали месяц, мы долго тянули с тем, чтобы принять вашу работу, но наш заказчик решил, что пусть лучше наши специалисты сами пишут статьи и посты". На замечание, что у нас контракт оформлен по потраченному на работу времени, сказали: "Ну, давайте, мы заплатим за то, что уже опубликовано"». (Ирина Н.) «Мы с мужем ждали весны, чтобы поехать в отпуск, которого не было несколько лет. Из-за карантина никого в отпуск не отпустили, а летом мужа уволили». (Евгения П.) «Моего молодого человека в начале пандемии уволили: он не подписал контракт. NDA подписал, а на копию контракта с подписью забил — работа оформлялась онлайн, у них его подпись есть, у него их — нет. Три месяца их всё устраивало, на третий они задержали оплату. На четвертый сказали: "Ой, знаете, нам не дали грант в Сколково, мы решили вам не оплачивать полтора прошлых месяца работы, мы результатами недовольны". Постфактум недовольны, когда надо было заплатить. И кинули нас в пандемию на 2000$, потому что столько он должен был в месяц за разработку VR-медицинских приложений получать». (Елена Б.) «Мы отделались малой кровью. Сходили в обязательные отпуска, потом без содержания сходили на две недели, потеряли по 30 % зарплаты, но все остались при работе, контора выплыла». (Ирина А.) «Нас с коллегами пригласили подработать. Слезно попросили как лучших специалистов. Работа заключается в обучении врачей общей практики диагностике аутизма. До пандемии речь шла о том, что мы будем ездить на неделю в регионы, там обучать специалистов и получать за это 200 тысяч каждая. Во время пандемии обучение переместилось в онлайн и ценник резко упал до 75. Ну, типа, мы же дома, никаких командировочных. Ну, ок. С начала работы они каждой из нас задолжали оплату за три проведенных цикла. Мол, у них проблемы с райбольницами, которые тянут с оплатой. Мы устроили коллективное нападение на начальника этого проекта с угрозами прекратить работать, если с нами не рассчитаются. Внезапно деньги нашлись». (Светлана У.) «Мужа так в марте отправили на удаленку за 2/3 зарплаты: а чо такова, всё равно дома сидеть. При этом многих сотрудников поувольняли, так что работы стало не меньше, а больше. Потом его летом вызвали обратно в офис, а зарплату не вернули. На робкую попытку спросить, а где, собственно, начальник устроил часовую истерику про общее дело и раскачивание лодки в трудные времена. Что характерно, во времена тучные джипы и квартиры себе почему-то покупало только начальство, зато сейчас дело внезапно стало общим. И это я ещё молчу про то, как замалчивали больных ковидом». (Елена К.) «Я работаю на удаленке с 2016 в разных организациях. Занимаюсь технической поддержкой разных IT-продуктов. На последнем месте я проработала год и пять месяцев. Уволили меня аккурат второго марта с невнятной формулировкой типа совместимости в коллективе и пропорциональности общему вкладу. При увольнении заплатили две зарплаты "за вклад в общее дело", так что тут я не в претензии». (Лариса А.) «Весной отправили наш филиал в отпуска, при этом мы продолжали работать на удаленке. Всё лето руководство гундело, что нет клиентов, и в августе заставило уволиться в каждом филиале по несколько человек. Типа, работаете в минус и платить нечем. Спорить никто не стал». (Анна А.) «У нас женщинам в коллективе перестали просто платить, а мне срезали оклад наполовину — типа, очень меня ценят. При этом бизнес попер именно в карантин — специфика такая. И работы стало в разы больше. Начальник аргументировал тем, что сейчас у всех трудности и надо терпеть. На третий месяц я окончательно озверела и подала в суд. Он меня проклял и через километры нервов выплатил долг. Но теперь говорит про меня гадости». (Ирина П.) «Мне сократили зарплату на 40 % и уволили моего подчинённого. Теперь я делаю работу двух человек за 60 % своего нормального оклада. И под соусом: скажи спасибо, что в такие трудные времена у тебя есть работа!» (Алла Д.) «Мы отделались малой кровью: все, кроме руководства, поработали три месяца за 25 % зарплаты. Кто задавал много неправильных вопросов и был не согласен — бесплатно. Владелец предложил "проявить лояльность" к компании и зашить себе рты, уволиться и встать на биржу труда на время. Владелец три месяца перетаскивал всю выручку компании на свой личный счет. По окончании трехмесячной истерики всем вернули прежние зарплаты и сказали простое человеческое спасибо, что согласились безальтернативно 90 дней поесть хрен без соли за здоровье собственника. Компания не просто выжила, а накопила до ж... денег за этот период. Столько, что впору придумывать, куда их деть. Новые продукты, новые филиалы, всё такое. Компенсировать сотрудникам голодовку никто, разумеется, ни копейкой не стал. Хоть с хозяйского спасибо сдачи не попросили, и то хлеб. Владелец после обращения к коллективу со словами благодарности немедленно купил себе еще один спортивный автомобиль. Единственный суд по невыплате зарплаты он только что проиграл. И теперь ему предстоит отдать одному очень злопамятному человеку всё, что задолжал. А потом долго и грустно общаться с многочисленными гостями в скучной и некрасивой униформе». (Алексей С.) «Сначала отправили на удаленку и работа стала круглосуточной: наше подразделение подчинили напрямую антикризисному отделению. Надо в 10 вечера срочно выборку по продажам за вчера — вынь да положь. Потом внезапно обрезали премию, хотя законных оснований на это не было (работа по контракту, где премия зависит от индивидуальных kpi, а не товарооборота компании). Потом непонятки: апнут или нет (от junior до strong junior). Психанула, ушла. Причем предупреждала за два месяца, что ищу новую работу. И всё равно обиделись, когда я написала заявление. Повезло, что вышестоящая руководительница порядочная и адекватная, при увольнении выплатили всё до копейки. Включая прошлые месяцы». (Яна Н.) «Подруге сократили ЗП на 20 %, при этом обязали работать дома. Телефон, интернет, принтер, бумагу она оплачивает теперь сама. Потом ходит "в офис" и относит. Начальник сказал: ну, тебе теперь не надо же в офис ездить, вот и экономия. Она ему: так я пешком ходила, 20 минут через парк. Он в ответ: и что?!» (Ольга Л.) «Мама работает в госпитале. Да, не медик, но работает, и никто ее от работы не освобождал. Типа, она может взять больничный 65+, но их всех сразу предупредили: берешь больничный — сразу пиши за свой счет или по собственному желанию увольнение, вас, пенсионеров, мы, конечно, уважаем, но содержать не можем. Хотите работать — работайте. Соцкарты заблокированы, пенсионеры ездят на работу за свои деньги. Причем не медикам премии по ковиду не полагаются. Да и медикам норовят их "за всё" сократить и отобрать. И это — госсектор». (Нина М.) «История о близком родственнике. Вместо пяти сделок в день обязали делать шесть, только такой день оплачивается. Работают теперь 3–4 дня в неделю. То есть работают каждый день, но оформляют только день, когда накапливается шесть сделок. Еще им перестали оплачивать проезд, сказали — денег нет. При этом руководитель купил себе домик в деревне». (Александра У.) «У нас выкинули на улицу самых предпенсов, которым в силу возраста будет нелегко найти работу. Управленческий персонал и бухгалтерию перевели на удаленку, до сих пор частично работают из дома. По векселям и рабочей почте вижу стандартное время проведения/отправлений глубоко заполночь. И, естественно, люди батрачат за урезанную зарплату». (Анна Л.) «Индия. Работаю в институте. Без согласования и обсуждения наш менеджмент жалование сотрудников за день пожертвовал в фонд "Премьер-министр заботится". Там и так денег немеряно! Мне не жалко жалования, но руководство ту же сумму могло за свой счёт пожертвовать, а не за наш быть такими добрыми. Контракт в конце прошлого семестра у меня кончился, а новый не предлагают, кормят завтраками, потому что первокурсников ещё не начали учить, а я веду пары только у первачей. Красота, одним словом». (Виктория К.) «Я устроилась на работу в разгар удаленки — в начале июня. Свято считала, что у меня рабочий день с девяти до шести и два выходных. И тут начинают падать задания, например, в девять вечера. Или в 11 вечера пишут: завтра до начала рабочего дня надо опубликовать вот это (то есть я должна делать ночью, чтобы было готово). Люди начали молча саботировать такой расклад: отключать телефоны после шести вечера и в выходные, говорить, что уедут, что ребёнок заболел и т. п. И тогда главред провела планерку в рабочем чате, итогом стала гениальная фраза, что у журналистов нет графика, мы работаем 24/7 и поэтому обязаны быть на связи и за компом всегда. А кто нет — того ждут санкции (она не озвучила, но мы знали, что это всякие сложные муторные задания с командировками в жопу мира). Никто не возмутился, а я спокойно написала, что увольняюсь. Столкнулась с удивлением: мол, хорошо подумай, на твое место очередь, а тебе идти особо некуда (рынок СМИ в Казахстане малюсенький). Но я окончательно решила, что ухожу из профессии, это была последняя капля. Сижу уже месяц без работы (и уже начинаю думать — может, не надо было?» (Т. Л.) «Сижу на удаленке, минус 25 % зарплаты. Так как зарплата черная, то и не дергаюсь, и, если честно, выходить обратно в офис не хочу, потихоньку ищу подработку просто». (Евгения К.) «В первый приход платили только оклад, но никого в отпуск насильно не погнали. После выхода из зарплаты испарились примерно 5–6 тысяч. В остальном всё так же». (Валентина Д.) «Нам сказали придумать и напечатать на всякий случай бумажки, почему мы должны быть на работе (если вдруг кто пристанет). И ездили каждый день на работу, как и до пандемии. Сидеть дома не разрешили. Работали с клиентами без масок». (Екатерина Д.) «В одной из крупных компаний города во время первой волны сказали сотрудникам уволиться и встать на учет в службу занятости: дескать, так будет выгоднее. Через три месяца обещали взять всех обратно. Тех, кто не хотел увольняться, отправили в отпуск за свой счет. Когда уволившиеся пришли через три месяца устраиваться обратно, им сказали: зачем вы нам нужны? Сейчас куча желающих работать за меньшую зарплату. До свидания». (Анна Г.) «"Повезло" устроиться на новое место ровно за неделю до всеобщего карантина на полставки за половину оклада. Пару месяцев их исправно платили (с работой на дому), потом, несмотря на то, что учреждение не было официально открыто, начали вызывать в организацию. С месяц удалось нормально поработать, потом вынудили написать заявление на отпуск за свой счёт, в это же время порекомендовали пройти курсы переподготовки (тоже за свой счёт). Буквально через пару дней позвонили и сказали, что официально я не в отпуске и зарплату мне начислят, но её надо будет вернуть, причем исключительно наличкой. В расчетке обнаружила не свои суммы и должности, на которых я, оказывается, числилась. Уволилась». (Валентина Г.) «У меня заболел коронавирусом коллега. К моменту его ухода на самоизоляцию мы просидели минимум рабочий день в одном кабинете. Когда ковид подтвердился, сказали, чтобы шла на самоизоляцию я одна, хотя он к тому моменту контактировал практически с каждым сотрудником. Вызвали из отпуска мою напарницу, потому что работать некому. Логика чудесная: отослать домой предположительно зараженного и вызвать здорового, чтоб заразить и его». (Наталья И.) «Я вот только отработала 17 дней подряд с восьми утра до девяти вечера без выходных. Хотели, чтобы отработала все 21, но я просто встала и ушла. Всё из-за того,что напарница ждала результаты теста на ковид, сдавать экспресс-тест не хотела, он дорогой, а начальству насрать, замену искать не стали, работай одна, твои проблемы». (Наталья А.) «Работаю в бухгалтерии крупного автодилера. В апреле нас вывели на удаленку, а это отчётный период. Естественно, вся отчетность сдана в сроки. Садики закрыты, я работала из дома с висящей на мне "ура, я дома с мамой, не хочу к бабушке" четырехлеткой. В мае нам сообщают, что уже с апреля, оказывается, нам уменьшили зарплату — от 15 до 25 %. Задним числом! В мае начали сокращать людей. Люди утром приходили на работу, им говорили писать заявление по собственному желанию, и к вечеру человек неожиданно безработный. У нас в бухгалтерии так "сократили" двух человек. Работу разделили между оставшимися сотрудниками с и без того уменьшенной зарплатой. А работы нам и так хватало, ждали расширения штата до пандемии. Зато руководство всё лето устраивало непонятные корпоративы для избранных! Так и не поняли, что это за пир во время чумы был. Зарплату к концу лета немного подняли, но до прежнего уровня не вернули. Это при том, что весь предыдущий год обещали повышение, которого так и не случилось. Девочки начали понемногу увольняться. Сама ищу подработку». (Полина К.) «Работаю на заводе в промышленности. Уже который месяц безбожно срезают зарплату, мотивируя тем, что "срезали вообще абсолютно всем" (но что-то мне кажется, что руководству не срезают). Народ работает на износ. Очень многим выплатили только МРОТ за полный рабочий месяц. Начались сокращения, в итоге работаешь за пять человек, и даже твою зарплату тебе полностью не выплачивают. На всё один ответ: не нравится — увольняйся». (Надежда К.) «Я во время пандемии в апреле работала вахтой в Якутии, нас завезли на работу с условием, что мы просидим две недели карантина в изоляции за 30 % от ЗП, а по итогам изоляции, если всё хорошо, то выйдем на работу в обычном режиме. С зарплатой работодатель не обманул, но условия этой самой "изоляции" оказались ужасные. Обычные условия для инженера на вахте — это проживание в общежитии, питание в столовой горячей едой. В комнате мы жили по шесть человек, два туалета на 50 человек в общежитии, три душевых кабины на всех. Бойлер не справлялся, горячей воды не хватало. Кормили сухим пайком — на тушенке сомнительного качества и анакоме провели две недели. Питьевой воды тоже мало — ее экономили как могли. Тесты на ковид ни у кого не брали, хотя люди со всей страны работать прилетели. Было страшно от кого-то заразиться, из комнаты лишний раз не выходили. Когда дозвонилась работодателю и пожаловалась на условия, то услышала: либо терпи две недели, либо увольняйся. Все терпели, куда деваться, у всех кредиты, семьи». (Ирина В.) «Я работаю в крупном госучреждении. Частично нас отправили на удаленку, и в целом условия работы приемлемые, но вот начальство решило заняться санитарией. Из шкафов приказали всё убрать, там можно теперь хранить только одну чашку и ложку. Личные вещи сказали увезти, на столе можно держать только стакан с канцелярией. Микроволновку нельзя, но почему-то можно кипятильник. Сувениры, магниты — всё убрать. Ходили, шмонали по шкафам, это было неприятно и унизительно. Но больше всего досталось цветам: их просто выбросили на помойку. Огромные фикусы, драцены, всё, что росло годами, просто вывезли контейнерами. Двухметровый кактус разрубили пилой, не проходил под потолком. Что не успели развезти сотрудники по домам — погибло». (Валентина К.) «Нам сказали, что зарплату не уменьшат и никого не уволят, но при этом мы работаем все майские праздники, никаких нерабочих праздничных дней. Не самый плохой вариант, конечно, но...» (Олег У.) «Банк. Перевели на неполную рабочую неделю (естественно, она осталась пятидневной) на те самые полтора месяца. Отменили квартальные и годовые премии, их до сих пор нет. Это для руководителей, спецов просто отправили в простой на 2/3 оклада. Не работали, но оклады копеечные». (Ольга Т.) «У меня небольшой бизнес, работаю сама. Во время пандемии заказов не было — такая специфика. Когда начали снимать ограничения, пришла клиентка, предложила работать за треть (!!!) от моей обычной цены. Прямым текстом сказала: берите что дают». (Татьяна Л.) «Нормально проработали пандемию на удаленке. Но в наш профессиональный праздник во время корпоратива начальник во время поздравительного тоста сказал, что мы должны ему сказать спасибо, что он платит зарплату и никого не уволил. А что он себе благодаря нашей работе в очередной раз машину меняет, забыл». (Екатерина Г.)
09:00
16 Окт
Александр Шариков о коллективной субъектности онлайн-пространства (ПОЛИТ.РУ)
Мы продолжаем раскрывать подробности нашего совместного с НИУ ВШЭ проекта «Трансформация картины мира в глобальном онлайн-пространстве под влиянием эпидемии COVID-19». Сегодня мы беседуем с научным руководителем проекта Александром Шариковым, профессором факультета коммуникаций, медиа и дизайна Высшей школы экономики, членом Группы Европейских исследователей аудитории. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Александр Вячеславович, чем нам интересен медиашторм? Какие задачи вы ставите в проекте? В чем его практическая ценность? ШАРИКОВ: С приходом вируса, общие представления в общественно-политических и экономических сегментах онлайн СМИ стали резко меняться. Главная задача — проанализировать медиасферу и дать ответы на вопросы: что произошло, что изменилось и что ждет нас в обозримом будущем? В последнее время много говорят о переходе от иерархической структуры мира к новой конфигурации. Интересно, как это отражается в картине мира, которую рисуют нам медиаресурсы. Мы задаем вопрос: виден ли переход от текущей структуры к сетевой организации миропорядка в целом, или это наши домыслы? Надо также понять, какая тенденция преобладает: на объединение или разъединение государств? Будут ли они консолидироваться или конкурировать? Неоднозначность вопроса видна на примере создания и распространения вакцины: это общее дело или предмет конкуренции за приоритет? Еще мы хотим понять, страны с каким политико-правовым устройством действуют наиболее эффективно в условии глобальной опасности? Классические демократии или авторитарные режимы? Наконец, остро стоит вопрос подлинности новостей. Интернет наводнили фейковые статьи, зачастую написанные с помощью специальных программ и алгоритмов. Например, я видел два текста, написанных от имени нобелевского лауреата по экономике Пола Кругмана. В первом он якобы описывает, что нужно инвестировать в биткойн и в будущем это принесет солидную прибыль. Во втором доказывается диаметрально противоположное. В Сети процесс генерации фальшивых новостей уже поставлен на поток. Возникает необходимость понять, что это за явление? В чем его истинный смысл? Способ заработка денег или же кто-то целенаправленно стремится ввести мир в заблуждение? Мы хотим ответить на вопросы: растет ли количество фейковых новостей? Не разрушает ли этот процесс саму идею СМИ и профессию журналиста. Это наводит на этические размышления. В связи с этим, отдельно выделяю тему мифов о COVID-19. В интернете существуют тысячи конспирологических сайтов, рассказывающих свою «правду» о происхождении вируса, нулевом пациенте, о том, кому это выгодно и т.п. Сегодня важно понять, как в целом ведет себя онлайн пространство. Оно представляет собой коллективный субъект, у которого есть свои цели, информационные всплески, «штормы». Мы стараемся разобрать эти тенденции и описать закономерности, которые впоследствии крупные СМИ смогли бы осмыслить и применить на практике. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Можно ли уже выделить какие-то тенденции на основании данных, которые удалось получить? ШАРИКОВ: Около 90% материалов, которые мы обрабатываем, носят нейтральный характер. В остальных 10% наблюдается существенное смещение в сторону позитива. Интересно, что частотность упоминания слов «хороший, положительный» примерно в два раза больше, чем у слов «плохой, отрицательный». В разных лингвистических группах языков стран «Большой двадцатки» ситуация отличается. Есть сбалансированные языки — русский, китайский, японский. В английском языке же заметна явная склонность к позитиву. Отчасти это объясняется обилием PR и рекламы, которые по умолчанию носят такой характер. Один из главных вопросов — как меняется повестка дня? Нам удалось проследить, что на фоне масштабного скачка интереса к COVID-19, пандемии и здравоохранению в целом, в первом полугодии 2020 резко сократилось число материалов, посвященных военным конфликтам. Я думаю, что дело в человеческой психологии — поддерживается своеобразный баланс новостей, носящих негативный окрас. Кроме этого, заметно снизилось количество публикаций о международных отношениях. Они по-прежнему играют заметную роль, но в медийном поле внезапно отошли на второй план. Также мы сформулировали гипотезу, связанную с понятием «стрелы времени». Те или иные объекты ассоциируются либо с прошлым, либо с будущим. Мы говорим об отдаленных понятиях, например, «через месяц» или «за месяц до». В подавляющем большинстве материалов, СМИ были ориентированы на настоящее. Сегодня же мы видим смещение в будущее. Средства массовой информации пресыщены всеми видами прогнозов. Изменился некий среднестатистический «портрет» человека, которого мы видим на экране. Если раньше это были политики, спортсмены, деятели искусства, то сейчас в фокусе врачи, ученые, которые занимаются иммунологией, эпидемиологией и т.п. На рынке много предпринимателей, бизнес которых находится под угрозой краха, но в то же время появляются игроки, которые предлагают инновационные решения. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Вы обрисовали весьма масштабные задачи. Чтобы их выполнить, вероятно нужна большая команда или даже несколько команд с различными компетенциями. Кого вы привлекаете и планируете привлечь в проект? ШАРИКОВ: Мы будем кооперироваться группами по конкретным темам. С помощью технологий big data мы обрабатываем миллионы материалов примерно на 30 тысячах информационных ресурсов. Нам нужны IT-специалисты. Нужны люди, разбирающиеся в компьютерной лингвистике, потому что один из уязвимых моментов, это необходимость показать, что те или иные тезаурусы релевантны тому, что мы изучаем. Всегда есть сомнения в применимости инструментов, которые мы используем. Также нам нужны люди, знающие языки. Мы работаем с тринадцатью языками — английским, немецким, французским, итальянским, испанским, португальским, русским, турецким, китайским, японским, корейским, индонезийским, арабским. Они покрывают до 90% общественно-политического и экономического контента. Говоря об углублении и развитии проекта, пока мы проводим пилотные исследования. Необходима серьезная работа над методологией, в частности, над составом тезауруса, набора данных, которыми мы определяем смещения в медиа. Для каждого языка он свой, и пока мы принимаем его как гипотезу, основанную на наших предварительных исследованиях. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Последний вопрос: что волнует лично вас, как исследователя? ШАРИКОВ: Лично меня очень волнует проблема образа России в онлайн пространстве, развития и улучшения имиджа. Хотя этот вопрос поднимается часто, никто по-настоящему не подошел к нему системно. Для этого нужно изучить материалы на большом количестве языков, найти инструменты, способные дать нам репрезентативную картину. Среди людей, интересующихся глобальными процессами, бытует мнение, что наша страна обширно представлена в информационном пространстве наравне с США и Китаем. На деле же я обнаружил, что среди стран G-20 Россия занимает одиннадцатое место по количеству публикаций, где она хоть как-то затрагивается. Мы исследуем тему, чтобы понять, что нужно делать, чтобы вывести страну на более высокие позиции. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Спасибо!
09:00
16 Окт
Александр Шариков: «Изменился среднестатистический "портрет" человека» (ПОЛИТ.РУ)
Мы продолжаем раскрывать подробности нашего совместного с НИУ ВШЭ проекта «Трансформация картины мира в глобальном онлайн-пространстве под влиянием эпидемии COVID-19». Сегодня мы беседуем с научным руководителем проекта Александром Шариковым, профессором факультета коммуникаций, медиа и дизайна Высшей школы экономики, членом Группы Европейских исследователей аудитории. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Александр Вячеславович, чем нам интересен медиашторм? Какие задачи вы ставите в проекте? В чем его практическая ценность? ШАРИКОВ: С приходом вируса, общие представления в общественно-политических и экономических сегментах онлайн СМИ стали резко меняться. Главная задача — проанализировать медиасферу и дать ответы на вопросы: что произошло, что изменилось и что ждет нас в обозримом будущем? В последнее время много говорят о переходе от иерархической структуры мира к новой конфигурации. Интересно, как это отражается в картине мира, которую рисуют нам медиаресурсы. Мы задаем вопрос: виден ли переход от текущей структуры к сетевой организации миропорядка в целом, или это наши домыслы? Надо также понять, какая тенденция преобладает: на объединение или разъединение государств? Будут ли они консолидироваться или конкурировать? Неоднозначность вопроса видна на примере создания и распространения вакцины: это общее дело или предмет конкуренции за приоритет? Еще мы хотим понять, страны с каким политико-правовым устройством действуют наиболее эффективно в условии глобальной опасности? Классические демократии или авторитарные режимы? Наконец, остро стоит вопрос подлинности новостей. Интернет наводнили фейковые статьи, зачастую написанные с помощью специальных программ и алгоритмов. Например, я видел два текста, написанных от имени нобелевского лауреата по экономике Пола Кругмана. В первом он якобы описывает, что нужно инвестировать в биткойн и в будущем это принесет солидную прибыль. Во втором доказывается диаметрально противоположное. В Сети процесс генерации фальшивых новостей уже поставлен на поток. Возникает необходимость понять, что это за явление? В чем его истинный смысл? Способ заработка денег или же кто-то целенаправленно стремится ввести мир в заблуждение? Мы хотим ответить на вопросы: растет ли количество фейковых новостей? Не разрушает ли этот процесс саму идею СМИ и профессию журналиста. Это наводит на этические размышления. В связи с этим, отдельно выделяю тему мифов о COVID-19. В интернете существуют тысячи конспирологических сайтов, рассказывающих свою «правду» о происхождении вируса, нулевом пациенте, о том, кому это выгодно и т.п. Сегодня важно понять, как в целом ведет себя онлайн пространство. Оно представляет собой коллективный субъект, у которого есть свои цели, информационные всплески, «штормы». Мы стараемся разобрать эти тенденции и описать закономерности, которые впоследствии крупные СМИ смогли бы осмыслить и применить на практике. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Можно ли уже выделить какие-то тенденции на основании данных, которые удалось получить? ШАРИКОВ: Около 90% материалов, которые мы обрабатываем, носят нейтральный характер. В остальных 10% наблюдается существенное смещение в сторону позитива. Интересно, что частотность упоминания слов «хороший, положительный» примерно в два раза больше, чем у слов «плохой, отрицательный». В разных лингвистических группах языков стран «Большой двадцатки» ситуация отличается. Есть сбалансированные языки — русский, китайский, японский. В английском языке же заметна явная склонность к позитиву. Отчасти это объясняется обилием PR и рекламы, которые по умолчанию носят такой характер. Один из главных вопросов — как меняется повестка дня? Нам удалось проследить, что на фоне масштабного скачка интереса к COVID-19, пандемии и здравоохранению в целом, в первом полугодии 2020 резко сократилось число материалов, посвященных военным конфликтам. Я думаю, что дело в человеческой психологии — поддерживается своеобразный баланс новостей, носящих негативный окрас. Кроме этого, заметно снизилось количество публикаций о международных отношениях. Они по-прежнему играют заметную роль, но в медийном поле внезапно отошли на второй план. Также мы сформулировали гипотезу, связанную с понятием «стрелы времени». Те или иные объекты ассоциируются либо с прошлым, либо с будущим. Мы говорим об отдаленных понятиях, например, «через месяц» или «за месяц до». В подавляющем большинстве материалов, СМИ были ориентированы на настоящее. Сегодня же мы видим смещение в будущее. Средства массовой информации пресыщены всеми видами прогнозов. Изменился некий среднестатистический «портрет» человека, которого мы видим на экране. Если раньше это были политики, спортсмены, деятели искусства, то сейчас в фокусе врачи, ученые, которые занимаются иммунологией, эпидемиологией и т.п. На рынке много предпринимателей, бизнес которых находится под угрозой краха, но в то же время появляются игроки, которые предлагают инновационные решения. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Вы обрисовали весьма масштабные задачи. Чтобы их выполнить, вероятно нужна большая команда или даже несколько команд с различными компетенциями. Кого вы привлекаете и планируете привлечь в проект? ШАРИКОВ: Мы будем кооперироваться группами по конкретным темам. С помощью технологий big data мы обрабатываем миллионы материалов примерно на 30 тысячах информационных ресурсов. Нам нужны IT-специалисты. Нужны люди, разбирающиеся в компьютерной лингвистике, потому что один из уязвимых моментов, это необходимость показать, что те или иные тезаурусы релевантны тому, что мы изучаем. Всегда есть сомнения в применимости инструментов, которые мы используем. Также нам нужны люди, знающие языки. Мы работаем с тринадцатью языками — английским, немецким, французским, итальянским, испанским, португальским, русским, турецким, китайским, японским, корейским, индонезийским, арабским. Они покрывают до 90% общественно-политического и экономического контента. Говоря об углублении и развитии проекта, пока мы проводим пилотные исследования. Необходима серьезная работа над методологией, в частности, над составом тезауруса, набора данных, которыми мы определяем смещения в медиа. Для каждого языка он свой, и пока мы принимаем его как гипотезу, основанную на наших предварительных исследованиях. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Последний вопрос: что волнует лично вас, как исследователя? ШАРИКОВ: Лично меня очень волнует проблема образа России в онлайн пространстве, развития и улучшения имиджа. Хотя этот вопрос поднимается часто, никто по-настоящему не подошел к нему системно. Для этого нужно изучить материалы на большом количестве языков, найти инструменты, способные дать нам репрезентативную картину. Среди людей, интересующихся глобальными процессами, бытует мнение, что наша страна обширно представлена в информационном пространстве наравне с США и Китаем. На деле же я обнаружил, что среди стран G-20 Россия занимает одиннадцатое место по количеству публикаций, где она хоть как-то затрагивается. Мы исследуем тему, чтобы понять, что нужно делать, чтобы вывести страну на более высокие позиции. ВОСКРЕСЕНСКИЙ: Спасибо!
08:00
16 Окт
Правда о Камчатке (ПОЛИТ.РУ)
Вчера партия «За правду» инициировала круглый стол «Правда о Камчатке», который прошел в эфире «Радио Аврора». Эксперты и свидетели камчатской экокатастрофы поделились наблюдениями. Напомним, в конце сентября любители серфинга, катавшиеся на Тихоокеанском побережье Камчатки, заявили о массовых отравлениях. Некоторые из них получили химические ожоги. 1 октября появились снимки погибших морских животных, которые были массово выброшены на Халактырский пляж. Пробы воды показали, что в океанской воде нормы нефтепродуктов превышены в четыре раза, фенола — в два с половиной раза. Изначально версий было несколько. Одна из них, звучавшая громче остальных, заключалась в том, что произошла утечка с Козельского полигона ядохимикатов. Вскоре выяснилось, что официального хозяина у полигона нет, и кому он принадлежит — неизвестно. Несколькими днями ранее директор Института вулканологии и сейсмологии ДВО РАН Алексей Озеров заявил, что основная версия — это наличие токсичных водорослей в воде. По его словам, на Камчатке происходит так называемый «красный прилив» — выделение токсинов водорослями во время цветения. Личный взгляд Серфер Екатерина Дыба находилась на Камчатке с мая. Она получила тяжелое отравление и ожог роговицы. — В основном, на Халатырском пляже пострадали люди. Даже те, кто просто гулял по пляжу, отмечали, что у них начали болеть глаза и першить в горле. Человек около четырехсот так или иначе пострадало, — отметила Екатерина. Из необычных моментов на побережье она отметила желто-зеленую пену в конце сентября. — Лично у меня и у многих ребят все это началось в середине сентября — примерно 14, плюс-минус несколько дней. Лично у меня 14, я в тот день поехала в город капли себе покупать, потому что у меня очень болели глаза — ощущалась сухость, зрение ухудшилось, белая пелена стояла. Это длилось в течение всего дня, капли, которые я купила, не помогли. Помогло просто поспать, наутро стало получше, — рассказала Екатерина. После этого она продолжила купаться и заниматься серфингом. — Естественно, мы вообще не подумали, что это связано с водой. Первые несколько дней мы думали, что это из-за ветра. Потом мы подумали, что это какая-то природная история, которая вот-вот закончится. Но она не заканчивалась. 20 сентября у меня случилось более серьезное отравление, с тошнотой, рвотой, высокой температурой. Я просто спала тридцать шесть часов, не просыпаясь. По словам Екатерины, почти у всех ее товарищей была тошнота и рвота, у многих — диарея, температура, слабость. Поначалу серферы связывали это с общим бытом, но, поговорив с ребятами из соседних школ, узнали, что у тех аналогичные симптомы. Они начали искать экологов, чтобы взять пробы воды. Хватило нескольких постов в Instagaram, чтобы шум поднялся на всю Россию. Елена Краснова, кандидат биологических наук, старший научный сотрудник Беломорской биологической станции им. Н. А. Перцова, отметила, что пока нельзя говорить о единственно возможной версии. По ее словам, то, что звучит сейчас, это аргументы уровня «я верю» или я не верю. Краснова добавила, что красные приливы на Тихоокеанском побережье — не редкость, однако у нее есть сведения, позволяющие сделать вывод, что красный прилив в этих местах завершился в конце августа. — У меня есть некоторые факты, которые позволяют кое-что добавить к версии массового развития водорослей, — сообщила она. — Дело в том, что в августе этого лета на Чукотке работала экспедиция Русского общества по сохранению и изучению птиц, которая занимается восстановлением редчайшего кулика-лопатня. И, работая на побережье, они обнаружили, что вода в океане приобрела красноватый оттенок. Они работают в одной точке, но пообщались с водными исследователями, которые прошли большой маршрут от Тихоокеанского побережья, от бухты Угольной до Северной Камчатки. И они обнаружили, что вдоль всего побережья вода имеет красноватый оттенок. Всех это заинтриговало. Наши коллеги-орнитологи взяли пробы воды и прислали ее нам на анализ. Я сама смотрела эту воду. Оказалось, что в этой красноватой воде огромное количество клеток динофлагеллята под названием александриум: в одном литре воды больше 40 миллионов клеток. Конкретно эти динофлагелляты печально известны как производящие сакситоксин, который опасен, в том числе, для людей. Динофлагелляты — планктонный организм, он живет в толще воды, и все, кто питается этим планктоном, например, двустворчатые моллюски, питаются им без вреда для себя, но если потом поесть этих моллюсков, то можно получить отравление. Сакситоксин — нервно-паралитический яд, он блокирует проведение нервных импульсов, в том числе, нервных импульсов, возможна даже остановка дыхания. Но это что касается употребления в пищу. Что касается контактного отравления, например, при купании, честно говоря, мне такие сведения не попадались. Конечно, если взять моллюсков, которые наелись динофлагеллята, и втереть их в кожу, то можно получить отравление, но для этого нужно предпринять довольно необычные действия. Речь идет об августе нынешнего года. В тот момент, когда брали пробы, клетки были в состоянии, готовящемся к покою, и массовое развитие динофлагеллята должно было завершиться. Какие проблемы вскрыла Камчатка? — На Камчатке есть неучтенные полигоны. В 2010 году был владелец полигона, а сейчас кто владелец — неизвестно, и каково состояние полигона — тоже неизвестно, — говорит Содном Будатаров, руководитель Лаборатории по исследованию финансовых, управленческих и технологических основ экономики замкнутого цикла Института государственной службы и управления РАНХиГС. Он отметил оперативную и прозрачную реакцию губернатора на камчатский инцидент. — Губернатор открыто стал говорить, что есть проблема Козельского полигона, что он с удивлением узнал, что неизвестно, кто владелец, соответственно, сразу проблемы, связанные с постановкой на учет и т. д., — подчеркнул Будатаров. — Мало кто из губернаторов вникает в эту проблему — проблему полигонов с ядовитыми и отравляющими веществами. Да и в принципе любых свалок. В России ведь около 4 миллионов гектаров свалок — общая площадь сравнима со Швейцарией. 17 тысяч свалок только зарегистрированных, а незарегистрированных вообще неизвестно сколько. Насколько я прочитал, на Камчатке 71 неучтенный объект. Один из них это Козельский полигон — захоронение ядохимикатов и пестицидов. Там не меньше 20 тонн мышьяка обнаружено, гексахлорбензол, хлоророганические пестициды, альдрин и прочие. Это вещества первого класса опасности для человека. Они очень ядовитые. Козельский полигон — это 9 гектаров, и с этим что-то надо делать. Если мы берем полигон Радыгино — такая же проблема. Там тоже яды — ДДТ, линдин, метафоз, ракетное топливо. Есть Авачинская бухта — там захоронено не меньше 70 различных плавсредств и не меньше 250 тысяч тонн металлолома. Он отметил, что такие захоронения — это серьезный вопрос, которым необходимо заниматься. Однако это требует крупных затрат, которые могут вылиться в миллиарды рублей. Анна Рыбалова, руководитель экопроекта партии «За правду», заявила, что в России есть проект, который включает в теории решение вопроса с полигонами. — Но, по результатам Счетной палаты, он включает только 300 полигонов. А у нас в стране только учтенных полигонов больше тысячи. А что делать с неучтенными? — подчеркнула она. Содном Будатаров добавил, что все свалки нуждаются в рекультивации, напомнив инцидент в Кургане, когда тракторист откопал свалку и потерял сознание, поскольку там содержалось несколько бочонков хлора. Он отметил, что современные технологии позволяют переработать 80% отхода, в том числе, пластик, с которым было непонятно что делать еще 20 лет назад. В завершение эфира Анна Рыбалова сообщила, что партия «За правду» начинает большой проект, который называется «Экологический десант». — Это будут независимые расследования, которые мы будем проводить открыто. Мы приглашаем всех экспертов, которые будут готовы присоединиться к нашему «Экологическому десанту», независимые лаборатории, которые будут проводить экспертизу. В ходе ситуации на Камчатке, когда мы обзванивали лаборатории, то столкнулись с тем, что некоторые из них не готовы проводить исследования в связи с какими-то политическими позициями директоров лабораторий. Давайте добиваться правды, — резюмировала она.
16:23
14 Окт
"Есть интернет и соцсети": Памфилова засомневалась в "дне тишины" (Правда.Ру)
Глава ЦИК полагает, что во время избирательных компаний в современных условиях "день тишины" становится бессмысленным. В день накануне выборов, который установлен законом как "день тишины", горячие обсуждения кандидатов и их программ не останавливаются, а вспыхивают с новой силой в мессенджерах и социальных сетях. "По "дню тишины". Я согласна тоже, что он не должен прыгать. Нужен ли он вообще в этих современных условиях? Моя личная точка зрения, я её придерживаюсь, в данных современных условиях, когда у нас есть соцсети, когда у нас превалирует интернет и так далее, он, наверное, в большей степени бессмысленен", — заявила глава Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Элла Памфилова.
Далее по теме
НовостиНовости
 События
 Политика
 Экономика
 Наука и Новые технологии
 Спорт
 Здоровье
 Культура
 Фоторепортаж
 В мире
 Происшествия
УкраинаНовости - Украина
 События
 Политика
 Экономика
 Наука и Новые технологии
 Спорт
 Здоровье
 Культура
 Фоторепортаж
 В мире
 Происшествия
РоссияНовости - Россия
 События
 Политика
 Экономика
 Происшествия
 Наука и Новые технологии
 Спорт
 Здоровье
 Культура
 Фоторепортаж
 В мире
ОБЪЯВЛЕНИЯОБЪЯВЛЕНИЯ
ПОДАРКИПодарки
...
...
Открытки, пожелания и поздравления от WEBPLUS.INFO Тематические календари праздников, дат и событий КАЛЕНДАРИ    Наш проект О ПРОЕКТЕ    Форма обратной связи ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ